Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Господа... форумчане... Вы меня много раз выручали советом. Очень хочется его выслушать сейчас... Короче это опрос. Вариантов ответа только два - или да или нет. Расскажу свою историю. Я три года проработала туроператором - от курьера, когда совсем малолеткой была, до директора департамента по выездному туризму. Прошлым летом я дополнительно прогулялась за кулисы шоу-бизнеса. Сначала работала проект-менеджером - делала праздники, потом добралась до арт-директора. Функция основная -сценарии, работа со звёздами. Компания правда была небольшая. Потом стала работать на них заочно, параллельно работая в туризме. Этой весной меня пригласли на постоянную работу арт-директором в одну из крупнейших профильных компаний Питера, где я и работаю в данный момент. Поначалу всё было замечательно - я занималась любимым делом, вела крупные заказы, приносила прибыль компании, причем немаленькую. Причем одна. В отделе, в котором я работаю ещё двое сотрудников - начальник отдела и менеджер. Я трудоголик, всегда работаю от звонка до звонка. В связи с этим работы мне стали давать всё больше и больше, я не сопротивлялась - больше работы - больше прибыли. Не всё так радужно. Были и конфликты - меня постоянно пытался подпрячь и пиар-отдел, были с ним стычки. Но слава Богам, всё улеглось. Потом к нам в отдел поместили вроде как нового сотрудника, бывшего арт-директора клуба Метро, тупого как валенок, и который метил на моё место. Парень завалил один проект. Его выперли - конкуренция у нас в фирме огромная. Но. Тут генеральному, простите, вожжа под хвост попала. Вначале он снял с нашего отдела часть полагающихся нам процентов. Это мне ещё хорошо - у меня свои договоры со всеми артистами, и прибыль левая больше основной. Менеджер Татьяна просто в ужасе была. Потом директор перестал оплачивать нам мобильную связь. У меня на переговоры с клиентами, артистами и прочими уходят деньги огромные. Никто теперь мне их не возмещает. Потом директор написал приказ об... рабочей дисциплине. Поясняю. У нас рабочий день восемь часов, стандартный, с десяти до шести. Я работаю бывает и до полуночи. Но теперь если я с утра из-за пробок опаздываю минут на 15 - я обязана платить штраф. Естественно, за то, что я работаю больше мне никто ничего не приплачивает. И то, что я работник творческий, что у меня голова работает лучше по вечерам - на это всем плевать. Закон типа для всех. Но добило меня не это. Сейчас я работаю над семью проектами. Все они новогодние и не маленькие -Талосто, Илим Палп и другие крупные корпорации. Денег с них компания получит очень много. Ежу понятно, что заниматься этим надо от звонка до звонка. Я так и работаю. Но. Не так давно шеф поговорил с нашей начальницей отдела. Сказал, что мы не работаем. Сказал, что вообще не знает, почему мы не делаем никаких проектов в октябре. Он не понимает, что мы заняты новым годом. Он сказал, что мы не делаем ничего. Что толку от нашего отдела (который, кстати, пиносит более ста тысяч евро в год чистой прибыли) нет. Кроме того шеф снизил для всей фирмы сумму денег на канцелярию. Я не понимаю, это приступ Плюшкина?! Короче моя начальница теперь меня пилит день и ночь, меня и другого менеджера. Я работаю над семью проектами, она говорит, почему я не берусь за восьмой. Кстати, суть ещё и в том, что над проектами работаю я одна. Мне никто не помогает, она целыми днями говорит по телефону и учит французский язык. Одним словом, господа... Я решила забить на это дело и увольняться. Такие отношения в коллективе(я писала уже, КАКОЙ он у нас) меня не устраивают. Новая политика шефа меня тоже не устраивает. Я безумно устала, у меня депрессия из-за всего этого... Я не понимаю своего шефа. Вроде как очень известный в Питере человек, журнальные обложки пестрят его фото, все его читают гением - такую фирму создал из ничего... Скажите... После всей полученной информации... Увольняться мне? Или нет? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее всем спасибо. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
PIzekil Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Если у тебя от всего этого действительно депрессия - увольняйся. Если терпимо, то подожди до нового года. Кстати, от звонка до звонка, по-моему, это не совсем то что ты думаешь. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Drozd Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Увольняться ли Джере - не знаю. Ее беда. А я в похожей ситуации - уволился. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 Меня ситуация вгоняет в депрессию... а я работать в депрессии не могу... Так что буду увольняться наверно... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Джерочка, в принципе если есть желание работать, с этим всем можно справляться. По графику, например, можно написать заявление с просьбой сдвинуть твои присутственные часы и обоснованием оной. По мобильной связи - с работы можно звонить с офисного, а кстати огромные деньги это очень извиняюсь сколько? можно ведь подобрать оператора и тариф, который мобильные затраты оптимизирует как вариант опять же заявление с просьбой оплатить мобильную связь, но тут зависит от зарплаты, возможно лучше действительно выбрать себе подходящий тариф и платить самой. По проектам точно так же - очень вежливо выслушиваешь пожелания начальницы и пишешь официального вида бумажку, типа заявление - в связи с большой загруженностью по проектам (это, этот, этот, сроки такие, стоимость такая и т.д. и т.п. ) прошу дополнительно принять на работу специалиста, который сможет выполнять хотя бы функции такой и такой помощи, - и с милым невинным и крайне серьезным выражением лица вручаешь боссам По канцелярии вообще проще легкого, её запросто можно включать в смету проектов по графам представительские и/или непредвиденные расходы Думается мне и по твоему описанию судя, ты слишком быстро взбиралась по карьерной лестнице и некоторые правила игры пока не освоила - но это ведь всё равно придется делать, они практически везде рано или поздно проявляются, так что главное не относиться к этому "ах как противно", а учиться общаться на бизнес-языке и так, чтобы не придраться ЗЫ: хорошо работать это половина дела и не факт что бОльшая - очень важно уметь преподнести твою работу твоим собственным начальникам в наивыгоднейшем свете, это общее правило для подавляющего большинства работ иначе ты будешь крутиться как белка в колесе и огребать по самое небалуйся вместо признания, так что - можно оставаться можно уходить, но в любом случае нужно учиться максимально красиво преподносить свой труд Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Drozd Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 коль это депрессию вызывает, то изучение лучше совмещать со сменой работы. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 коль это депрессию вызывает, то изучение лучше совмещать со сменой работы. Мэй би да, мэй би нет - а зато какой кайф, когда добиваешься чего хочешь без смены оной Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Drozd Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 крови слишком много уйдет - удовлетворения уже точно не будет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
schaman Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 нафиг такая работа нужна? до полуночи трудиться... а личная жизнь?? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 Мурлыка, спасибо большое за обширный пост - я пробовала уже всё. С офисного? Так я не сижу в офисе целыми днями... Ну и так далее... Спасибо всем, ребята, но я уже теперь четко приняла решение. Увольняюсь нафиг... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Не думаю что есть ответ лучший для каждого... от себя могу сказать только одно: если есть сонения уходить-не уходить, менять-не менять - я обычно не меняю; идеальный вариант чтобы что-то менять - когда это ощущается необходимым и единственно возможным, несмотря на все возможные минусы... "Не делай ничего из того, что кажется тебе правильным, заслуживающим похвалы или благородным; ничего не делай из того, что считаешь полезным; делай только то, что ты должен сделать, и то, что ты не можешь сделать никак иначе" Урсула Ле Гуин, Волшебник Земноморья, перевод не помню чей Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 Да это я так... для успокоения совести... А так я уже решила всё для себя... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
sag1966 Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 очень важно уметь преподнести твою работу твоим собственным начальникам в наивыгоднейшем свете, это общее правило для подавляющего большинства работ иначе ты будешь крутиться как белка в колесе и огребать по самое небалуйся вместо признания, так что - можно оставаться можно уходить, но в любом случае нужно учиться максимально красиво преподносить свой труд Очень правильная мысль, ИМХО. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Джер, ещё один момент - ты говорила о чистой прибыли, это ты как считала? Я к тому, что из прибыли по проектам надо вычесть зарплаты сотрудников, аренду занимаемого отделом помещения и ещё кучу расходов помельче, которые тоже в сумме ещё та "копеечка"... насколько мне известно, большинство таких маленьких отделов работают с минимальной прибылью для "головной" компании, возможно у вас та же ситуация, тем более что урезание бюджета на канцтовары от удовлетворения общей прибылью ещё никто не делал Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 2Мурлыка - конечно за вычетом) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
daToxa Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Джер, если работа вгоняет в депрессняк и не доставляет удовольствие то увольнятся надо но ТОЛЬКО ПОСЛЕ ТОГА КАК НАЙДЕШЬ ДРУГУЮ РАБОТУ! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 Да я уже как бы нашла... Я сама буду работать, надоело на чужого дядю пахать... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
KAA Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 директор перестал оплачивать нам мобильную связь. У меня на переговоры с клиентами, артистами и прочими уходят деньги огромные. Но теперь если я с утра из-за пробок опаздываю минут на 15 - я обязана платить штраф.А ты не разговаривай. Езди к ним на переговоры ножками. Когда КПД станет соответствующим и тебе зададут вопрос - так и ответишь на него. Увольняться. Ибо обращаться так с креативщиками идиотизм есмь. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mishuk Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 а кто-то о дружном коллективе писал если есть своя клиентура и общается она с фирмой через тебя, то надо открыть свою фирму. Только вот народу много не надо. Без понтов пж-ста. 10 чел-век за глаза и уши. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
AntiKakkinen Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Меня ситуация вгоняет в депрессию... а я работать в депрессии не могу... Так что буду увольняться наверно... Какая работа при депрессии... Никакой. Так что увольнятся, ещё и своё здоровье гробишь... А есть ли подходящие варианты устройства на другую работу? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 А ты не разговаривай. Езди к ним на переговоры ножками. Когда КПД станет соответствующим и тебе зададут вопрос - так и ответишь на него. Увольняться. Ибо обращаться так с креативщиками идиотизм есмь.Питон, я так не могу... В моей работе переговоры с такими людьми, до которых не доедешь... да и нелогично это... увольняться... я уже так и решила( 2Мишук - был... пока у директора не поехала, простите, крыша... Сама... ессно... Заказов у меня пока очень мало, но я надеюсь гы, завоевать рынок А народу мне и не надо чисто со мной - подрядчиков море, а так я одна буду пока. 2Антикаккинен - я больше не хочу работать под кого-то... я решила сама работать на себя... Не знаю, получится ли, но я хочу. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
AntiKakkinen Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Неплохая мысль. Главное чтобы получилось. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Тёмный менестрель Posted November 1, 2006 Author Share Posted November 1, 2006 Неплохая мысль. Главное чтобы получилось. Ну должно получиться... я уже вроде как себя неплохо зарекомендовала... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Navigator Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Тогда увольняться однозначно! Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iryna Posted November 1, 2006 Share Posted November 1, 2006 Джерочка, а как же проекты, над которыми ты уже работаешь? Есть ли, кому их передать? До Нового года - всего ничего, если ты сейчас бросишь дела и проекты будут завалены, не повредит ли это твоей деловой репутации? Ты уволишься, твои нынешние работодатели свалят всю вину за невыполненную работу на тебя, клиенты останутся недовольны, и всё будет нарастать, как снежный ком. Может быть, сможешь потерпеть, и уволишься после новогодних праздников? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.