Jump to content

Что вас сегодня ВЗБЕСИЛО?!


Recommended Posts

Знаешь где таких выращивают? Лучше бы не выращивали, чесслово

Джер, не путай человека, получившего корочки эйчара, и ставшего хорошим эйчаром.

 

Причем хорошие вымирают со страшной силой.

да не вымирают они...просто без работы никогда не сидят )))

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 191
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Джер, не путай человека, получившего корочки эйчара, и ставшего хорошим эйчаром.

 

 

да не вымирают они...просто без работы никогда не сидят )))

Я не путаю.

 

Не сидят. Но не сидят старые - а новые не приходят. Понимаешь о чем я?

Link to comment
Share on other sites

Но не сидят старые - а новые не приходят. Понимаешь о чем я?
Понимаю. Привыкай - это жизнь... Думаешь "раньше" хорошие работники строем по улице ходили? ;)
Link to comment
Share on other sites

Понимаю. Привыкай - это жизнь... Думаешь "раньше" хорошие работники строем по улице ходили? ;)
Неа. Я не о том. Я скорее пытаюсь донести свою мыслю.. правда странным путём. Раньше (что за вообще "раньше"... Я не жила в СССР, я только родилась там, но профессий многих просто не было.

И вырастить сейчас поколение хороших работников - сложно.

Тем более что... сейчас грамотность, вежливость, умение и трудоспособность... отходят почему-то на второй план.

Я не знаю почему так. Честно, не понимаю как так можно.

Не могу я назвать хорошим работником того кто не может по телефону говорить, переговоры вести (если, конечно, это умение входит в его обязанности)

Link to comment
Share on other sites

Если акцент на слове "поколений" - то подпишусь. :)
Акцент не на слове поколений.

Акцент на том что время нужно на то чтобы человек научить чему-либо, даже для того чтобы он стал посредственным.

Link to comment
Share on other sites

время нужно на то чтобы человек научить чему-либо, даже для того чтобы он стал посредственным.
Здравая мысль. Тебе осталось только научиться применять ее на практике, и не впадать при этом в непонятки... :)
Link to comment
Share on other sites

Здравая мысль. Тебе осталось только научиться применять ее на практике, и не впадать при этом в непонятки... :)
Дык я то её применяю.

Но не предлагаешь ли ты мне пуститься в крестовый поход против тупости?

Щас прислали письмо.

С вложением.

Написано:

 

Здравствуйте (резюме)!

 

Ты считаешь это нормально? Это я резюме?.. Судя по обращению да.

И в файле приложенном ашипка на ашипке...

Link to comment
Share on other sites

Но не предлагаешь ли ты мне пуститься в крестовый поход против тупости?
Нет, не предлагаю. Но когда у тебя будет собственный бизнес, и у тебя будет выбор между тем, обучать ли работников (пусть самых тупых) или закрывать лавочку, то ты мое высказывание поймешь лучше. ;)
Link to comment
Share on other sites

Нет, не предлагаю. Но когда у тебя будет собственный бизнес, и у тебя будет выбор между тем, обучать ли работников (пусть самых тупых) или закрывать лавочку, то ты мое высказывание поймешь лучше. ;)
Ты опять не понял, Дефакто... к сожалению... Я не говорю о себе, я говорю о десятках и сотнях нерпофессиональных работников, которые работают во всех отраслях и делают свою работу соответсвенно своим полузнаниям. Директорам проще получить прибыли меньше чем единовременно потратиться на обучение, которое ко всему прочему будет бесперспективным, т.к. грамотных преподователей сейчас найти весьма сложно. Максимум на что идут сейчас - это отправить на пару-тройку семинаров, от которых толку ноль, т.к. они в большинстве своём просто рекламные акции.

И так далее. Суть в том что для того чтобы перебороть это надо перебороть собственное сознание, а наши товарисчи считают что прибыль лучше получить сразу и много, а потом лавочку прикрыть, нежели работать долго и упорно в ожидании чего-то в будущем.

Link to comment
Share on other sites

Директорам проще получить прибыли меньше чем единовременно потратиться на обучение, которое ко всему прочему будет бесперспективным...

Максимум на что идут сейчас - это отправить на пару-тройку семинаров, от которых толку ноль, т.к. они в большинстве своём просто рекламные акции

Джера, подобные директора очень быстро переходят в класс "наемные работники" ;)

Суть в том что для того чтобы перебороть это надо перебороть собственное сознание, а наши товарисчи считают что прибыль лучше получить сразу и много, а потом лавочку прикрыть, нежели работать долго и упорно в ожидании чего-то в будущем
Мощно, но неправда.
Link to comment
Share on other sites

Нет

 

К сожалению, правда

Джерита, ты ухитряешся самой себе противоречить:

Директорам проще получить прибыли меньше чем единовременно потратиться на обучение...

наши товарисчи считают что прибыль лучше получить сразу и много, а потом лавочку прикрыть...

Ежели лавочку прикрыть, то директор перестает быть директором, а становится наемным рабоником (потенциальным, по крайней мере). Ты же, почему-то, с данным утверждением не согласна, хотя оно на твоей посылке строится.
Link to comment
Share on other sites

Джерита, ты ухитряешся самой себе противоречить:

Ежели лавочку прикрыть, то директор перестает быть директором, а становится наемным рабоником (потенциальным, по крайней мере). Ты же, почему-то, с данным утверждением не согласна, хотя оно на твоей посылке строится.

Неа. Прикрыть лавочку и открыть новую - это проще лёгкого, многие так и поступают. Это я и имела ввиду. Собрать прибыль по быстрому и затеять что-то новое с той же целью.
Link to comment
Share on other sites

и открыть новую
И кого в новую лавочку набрать? Полуграмотные непрофессионалы никакой прибыли новой лавочке не принесут, ибо новая будет лишь продолжением старой, а это мы уже обсуждали ;)
Link to comment
Share on other sites

Неа. Прикрыть лавочку и открыть новую - это проще лёгкого, многие так и поступают. Это я и имела ввиду. Собрать прибыль по быстрому и затеять что-то новое с той же целью.

Джер, это не нормальные управленцы, это просто хапуги... такие же нанимают людей с испытательным сроком в 3 месяца, платят неполную зарплату, выкидывают их - "вы нам не подошли" и нанимают новых по той же схеме.

Link to comment
Share on other sites

И кого в новую лавочку набрать? Полуграмотные непрофессионалы никакой прибыли новой лавочке не принесут, ибо новая будет лишь продолжением старой, а это мы уже обсуждали ;)
Я тебе, Дефакто, упорно пытаюсь объяснить свою мысль:)) То что и управленцы неграмотные и их работники... А ты всё не понимаешь и не понимаешь:)

И денег они принесут, кстати. Это я тебя уверяю... Единично и по-быстрому.

Link to comment
Share on other sites

Ежели лавочку прикрыть, то директор перестает быть директором, а становится наемным рабоником (потенциальным, по крайней мере).

Директор - это и есть наемный работник, ты наверное путаешь директора с собственником (учредителем), хотя есть собственники, возомнившие себя директорами :D

Link to comment
Share on other sites

Никого я ни с кем не путаю, Стакан. Директор может быть наемным работником, а может быть и собственником. И почему "возомнившим"? В малом бизнесе это как раз сплошь и рядом: учредитель-директор.

Директор - человек принимающий решения по стратегии бизнеса (как минимум) и берущий на себя ответственность за них. Причем номинальный директор и реальный могут не совпадать ;)

Я тебе, Дефакто, упорно пытаюсь объяснить свою мысль
ты ее попробуй хоть додумать до логического завершения... :)

И денег они принесут, кстати.
Интересно, с каких это веников? Если люди приносят в контору больше денег, чем получают в виде з/п, то называть их непрофессионалами - грязная инсинуация :)

Если они денег не приносят, то с чего вдруг директор прибыль рубанет?

Это я тебя уверяю...
Меня уверять не надо ;)
Link to comment
Share on other sites

Defacto, полный ППКС!

Джера, в моей жизни было одновременно несколько проектов. Больших и маленьких. Было одновременно две гостиницы на 230 и на 26 комнат.. Была кафешка уличная взятая на спор, от безделья, с долгами больше миллиона руб. Сейчас успешно работающее предприятие со штатом 23 человека. Пофигу масштабы!

Link to comment
Share on other sites

Интересно, с каких это веников? Если люди приносят в контору больше денег, чем получают в виде з/п, то называть их непрофессионалами - грязная инсинуация

Если уж цепляться к словам, то любого, работающего за деньги, можно назвать "профессионалом". Я думаю, что у вас с Джерой просто несколько разное трактование этого термина.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share


×
×
  • Create New...