Melekess

http://club30.ipgrp.com/lake.html# Тыцни!!! Не пожалеешь!!!

Так енто я со смыслом на будущее, так сказать не здуется ли!!!

А как ты хочешь, шоб родился и сразу пошёл?

А мужчинам мона участвовать в дебатах???

Извините пжалуста, а откуда Вам, многоуважаемый Свин, известно про "здравый смысл" других, не менее УВАЖАЕМЫХ Свинок???!!!

Будем надеяться, что из парня выйдет толк!!! А Ваааще, цыплят по осени считают!!!

Не чуток. а довольно-таки сильно!!!

ПАТАМУ шта не надо цеплять словами как madlopt-а, так и др. Я так понимаю: есть тема топика - ей и надо следовать с незначительными отклонениями (без перехода на личности). Я не прав??? У меня нет ни каких пристрастий (касаемо отдельных форумчан) так шо я не защищаю madlopt-а. Мне и вместе с тобой приходилось приходилось отстаивать некоторые темы и споры. Ты интересный собеседник, но (ИМХО) иногда слишком, если мона так выразиться - вспыльчивый.

Сам виноват!!! Не надо было такие топики открывать! А Шумофил, билядь, от Неуда САВСЕМ не отличается. Такой же ГОН*ОН!!!

Мож им ещё и пенсионную карточку завести?

Проект Genesis (из корпоративной переписки) Генеральному директору Иегове от начальника маркетингового отдела Гавриила Исследования, проведенные нашим отделом в рамках проекта Genesis, показали, что наилучшие перспективы на рынке имеют системы следующей конфигурации: Планета: 1 шт. Радиус: 3000 км Сила тяжести: 0.5g Соотношение суша/вода: 1:1 Температура: +24 Атмосфера: кислород Моря: пресн. вода Реки: молоко, мед Фауна: травоядная Периферия: светила 2 шт. (дн./ночн.), скорость: 0.0007 RPM (1 об/сут) "Направить в отдел стратегического планирования для подготовки ТЗ - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела стратегического планирования Михаила В целях снижения себестоимости системы предлагаю запитать оба светила от одного источника энергии, а кислород заменить азотом. "Хотя бы 50% кислорода надо оставить, а то пользователь задохнется - нач. отд. тестирования и техподдержки Рафаил" "Хватит и 25% - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера В ходе работ по проекту Genesis (стадия "Да будет свет") выявлены следующие трудности: у нас отсутствует компактный источник бесперебойного свечения с распределителем на два светила. Предлагаю воспользоваться стандартным источником типа "красный карлик", а в качестве ночного светила применить зеркало. "Лучше "желтый карлик". По себестоимости это не намного больше, а смотрится куда более внушительно - нач. маркет. отдела Гавриил" "Это же серверный источник. Зачем он нужен пользователю одиночной планеты? - Люцифер" "Что пользователю нужно, а что нет, ему объяснит отдел рекламы - Гавриил" "Люцифер, занимайтесь вопросами вашей компетенции. Утверждаю "желтый карлик" - Иегова" "Кстати, при той яркости, что дает желтый карлик, можно вместо зеркала поставить обычный планетоид - Михаил" "Согласен - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера После внесения изменений в ТЗ возникли следующие трудности: масса источника бесперебойного свечения намного превосходит массу планеты, вследствие чего источник отказывается вращаться вокруг планеты. Вместо этого планета вращается вокруг источника. Кроме того, из-за мощности источника наблюдается устойчивое превышение температуры над указанным в ТЗ (примерно на 2 порядка). Если увеличить расстояние до источника, существенно возрастут габариты системы. "Габариты - это даже престижно, а вот вращение планеты вокруг периферийного устройства может вызвать у пользователя ощущение неполноценности. Может, поменяем гравитационную постоянную? - Гавриил" "Если менять гравитационную постоянную, возникнут проблемы с совместимостью - Михаил" "Да какая пользователю разница, что вокруг чего крутится? Пусть отдел рекламы придумает какую-нибудь теорию относительности - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера После увеличения радиуса орбиты попытки разогнать планету до указанной в ТЗ скорости приводят к краху системы (планета улетает в космос). Кстати, с ночным светилом та же история. "Неважно, что происходит в системе - важно, что видит пользователь. Почему бы не заставить планету вращаться вокруг своей оси? Тогда пользователю будет казаться, что солнце и луна обращаются вокруг нее с указанной в ТЗ частотой - Гавриил" "А пользователь нас не раскусит? - Иегова" "Если и раскусит, проект к тому времени будет давно уже сдан - Гавриил" "Согласен - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела тестирования и техподдержки Рафаила Первичное тестирование системы выявило следующие дефекты: 1) Наблюдается устойчивый перегрев 2) Ось вращения отклонилась на 33 град. от вертикали, вследствие чего возникли цикличные температурные аномалии 3) Пропускная способность рек не соответствует проектной 4) Травоядная фауна отсутствует 5) Орбита нестабильна, планета имеет тенденцию к падению на солнце ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера 1) А что вы хотели при таком соотношении суша/вода? Для оптимального охлаждения нужно где-то 1:3 - 1:4. 2) Мы работаем над этим 3) Потому что молоко скисает, а мед засахаривается 4) Травоядной фауне трава нужна, а она не растет при такой жаре и без воды. Предлагаю пустить по рекам воду, это заодно поможет решить проблему 3. 5) В качестве гравитационного противовеса мы выведем на внешнюю орбиту еще одну планету. "Сушу ужимать некуда, значит, придется увеличивать площадь морей. А это - рост объема и силы тяжести. Да еще лишняя планета... - Михаил" "Ничего, пользователь стерпит. Лишнюю планету оформим, как фичу. А вот молоко и мед мы уже анонсировали. Хотя бы в самых заметных реках надо оставить - Гавриил" "Напоминаю, что сроки поджимают, а у вас еще конь не валялся. Кстати, дизайнеры до сих пор не представили проект коня, все с динозаврами возятся. Кому нужны эти динозавры? - Иегова" "Вообще-то пользователь динозавров любит - Гавриил" "Ладно, но и конь чтоб был - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела тестирования и техподдержки Рафаила 1) Помимо нерешенных проблем с осью, планета теперь имеет тенденцию к улету в космос. 2) Травоядной фауны опять нет. Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера 1) Сделаем еще один противовес, теперь на внутренней орбите. 2) А фауна размножилась, сожрала всю траву и передохла "Сколько всего противовесов вам надо? - Михаил" "В общем, после калибровочных работ удалось стабилизировать систему на девяти - Люцифер" "Я правильно понял? Вместо одной планеты пользователь получит 9?! - Иегова" "Ну и что? 8 из них все равно непригодны для жизни - Люцифер" "А размеры системы? - Иегова" "А пользователю их и знать необязательно. Половину этих планет без телескопа и не увидишь. Предлагаю дополнить Руководство пользователя 11-й заповедью: "Не изобретай телескоп" - Гавриил" "Не надо. Тогда они его точно изобретут - Иегова" "Кстати, после увеличения радиуса орбиты яркость ночного светила упала ниже проектного минимума. Предлагаю инсталлировать вместо него зеркало - Рафаил" "А где вы раньше были? Мы только-только уравновесили систему! Хотите все перенастраивать заново?! - Люцифер" "Никаких заново! До сдачи проекта осталось шесть дней. Люцифер, или вы заставите все это работать, или я вас переведу с понижением! - Иегова" ------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------ Генеральному директору Иегове от начальника отдела системотехники Люцифера А я виноват, что мне сразу не дали нормального ТЗ? В общем, так. Наклон оси придется оставить, как есть. По крайней мере, в Эдемском саду +24 будет, а если пользователь полезет куда-то еще, это его проблемы. Динозавров мы доделать не успеваем, но коней сделаем. С молоком и медом ничего не вышло, пустили по рекам воду, правда, она выносит в море соль. Чтобы травоядные не отжирали все ресурсы, мы выпустили патч в виде хищников, но поставить им программу отличения пользователя от добычи уже не успеваем. Ну а в общем, как-то работать будет. "И это хорошо - Иегова"

"Утверждаю" Директор Службы по Управлению персоналом ____________________ дата ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Фамилия, имя, отчество Рыбки в аквариуме Отделение (Служба) Служба управления персонала Отдел - Должность Рыбки комнатные, аквариумные Непосредственный руководитель Иванов Иван Иванович Общие положения Рыбки осуществляют свою деятельность в соответствии с документацией системы качества, действующей в Компании. Рыбки в составе: Попугайчики – 1 шт., Сомики –2 шт., Барбусы – 12 шт., служат для создания благоприятной рабочей атмосферы в помещении Службы Управления Персонала (к.210).  Рыбки принимаются на работу по предварительному согласованию со стороны менеджеров по персоналу Службы.  Рыбки увольнению не подлежат, за исключением случая применения статьи 29 КЗОТ РФ – «Исключение из списков в связи со смертью».  Рыбки в своей деятельности руководствуются Данной должностной инструкцией, приказами и распоряжениями по компании, а также Положением о Службе персонала.  Рыбки непосредственно подчиняются Иванову Ивану Ивановичу.  Рыбки должны знать место расположения аквариума, часы кормления и расположение растительности в аквариуме.  Рыбки должны равномерно плавать по всей территории аквариума, перемещаясь в трёх пространственных направлениях, доставляя тем самым визуальное, моральное и эстетическое наслаждение работникам Службы.  Рыбки не обладают замещающим лицом. Квалификационные (профессиональные) требования  Образование – природное, врождённое. Предпочтителен опыт предыдущей работы в аквариуме в крупной мультинациональной корпорации.  Предпочтительные личные качества – аккуратность, спокойствие, отсутствие стрессовых факторов. Основные задачи и функции  Выполнение функций по обеспечению благоприятного психологического и морально-эстетического уровня в помещениях Службы управления персонала Задачи на текущий год  Основная задача на данный год – обеспечение спокойной работы Службы управления персонала, посетителей Службы из числа сотрудников и/или гостей Компании, снятие стресса её сотрудников и предупреждение конфликтов в коллективе.  Внедрение устойчивой плавной работы с системой R/3, особенно в части мероприятий по обучению и развитию сотрудников.  Обеспечение общей спокойной и продуктивной работы сотрудников Службы, равно как и благоприятного морально-эстетического климата. Обязанности Обязанности Рыбок включат в себя:  Равномерное движение по территории аквариума, игры друг с другом, лёгкую активность, связанную с передвижением в аквариуме.  Обеспечение собственного внешнего вида на высоком эстетическом уровне, с наличием красочной палитры и переливающихся цветов.  Изредка допускается проявление повышенной активности, выраженной в ускоренном плаванье по акватории аквариума, соревновании на скоростное передвижение и взаимные состязательные заплывы. Права  Рыбки имеют право на труд, выражаемый в каждодневном выполнении своих естественных природных функций, движении и развитии, получении и поглощении пищи и др.  Аквариумные рыбки имеют право на отдых, во внерабочее время, начиная с 19-00 и до 10-00 следующего дня. Также как и другим сотрудникам Службы Персонала, Рыбкам Аквариумным предоставляются два выходных дня: суббота и воскресенье.  Рыбки имеют право обращаться к своему непосредственному руководителю по всем вопросам, связанным с производственной деятельностью, а также по личным вопросам, способным оказать существенное влияние на выполнение производственных обязанностей. Взаимосвязи  Рыбки Аквариумные взаимодействуют с непосредственным руководителем – менеджером по обучению и развитию персонала по ряду вопросов, связанных с непосредственным выполнением своих производственных обязанностей.  Также, Рыбки могут взаимодействовать с другими сотрудниками Службы Персонала, равно как и с посетителями производственной территории Службы персонала. Ответственность  Рыбки Аквариумные несут ответственность за выполнение вышеобозначенных функций в обозначенные сроки и в строгом соответствии с Политикой Качества, принятой в Компании.  Рыбки несут дополнительную ответственность за создание и поддержание благоприятной рабочей атмосферы в Службе Персонала. Подписи: Руководитель Отделения подпись "С инструкцией ознакомлены и согласны" Рыбки /Ф.И.О./ подпись Дата ознакомления:

Смотрю с 1996 года. Посматривал с 1994-95 года (но очень не активно)

Рон Денис!!!

Ну-ууу начали!!!

Резюминки Ежедневно электронная почта приносит нам сотни резюме, "резуме", "резумэ", "разюме", "ризуме" и т.п. Некоторые веселые цитаты замечательно поднимают настроение, поэтому мы решили собирать коллекцию "резюминок". Мы ни в коем случае не хотим обидеть соискателей, приславших нам свои резюме. о, к сожалению, ошибки, допущенные при составлении резюме, мешают многим людям получить работу. В прессе регулярно публикуются советы "как подготовить резюме", но, похоже, эти публикации чаще читают менеджеры по персоналу, а не соискатели. Может быть "перлы" из реальных резюме помогут нашим соискателям понять, насколько важно обдумать каждую фразу, включенную в резюме. Ведь гораздо проще поучиться на чужих ошибках! Цель (какую работу хотели бы получить некоторые соискатели): Секретарь торгового зала с переводом на секретаря информационно-справочной службы Рассмотрю различные предложения, связанные с реализацией и производством мебели или по моей специальности - зубной техник. Желаемая должность: Секретарь-референт с привлекательной внешностью. Направляю свое резюме, чтобы получить о себе Ваше представление на предмет возможности использования в региональных вакансиях Исчу работу секретаря-референда или куда пошлют. Если вы ищите безынициативного, творчески обделенного, начисто лишенного чувства юмора, косноязычного, не умеющего работать в коллективе, замкнутого или же, наоборот, грубого, наглого и безответственного сотрудника, - НЕ ЧИТАЙТЕ ЭТО РЕЗЮМЕ! Я - просто находка для тех, кто ценит совокупность деловых качеств, профессиональных навыков и приятной внешности. Должность: Зам. главного бухгалтера по ривизием Агентство недвижимостью ЦЕЛЬ: Получить интересную работу, возможность профессионального роста в надёжной, успешно работающей компании (настоящий профиль работы не обязателен) Хочу работать дизайнером. Готова и способна к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма. Специалист по маркетингу, практик, выросший из менеджера по сбыту. Секретарь-референт по обделке и строительству. Ответственный за бухгалтерию. (Главный бухгалтер.) Секретарь-рейферент менеджер продажного отдела. Образование (или "Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь:"): Ушел в академический отпуск и не восстанавливался. Диплом с отличием бакалавра экономических наук, специализация: банковское дело; Все современные компьютерные программы знаю на уровне уверенного пользователя (имеется личный ПК); В 1991 году поступил в Коммерческий институт, факультет менеджмент и управление производством. Смог проучиться полтора года. По окончании школы(96г.) присвоена степень-слесарь 2го разряда. В 1982г. окончила МИСИ. Название специальности: - не помню. 1992-1994г. учеба ДГУ. Затем ушел в коммерцию. 1995-1996г. учеба в ДГУ. Снова ушел в коммерцию. 1993г.-1988г.Государственный университет по землеусеройству. Магистр технических наук. Инженер геодезист. Опыт работы (А вам слабо?): Организована эффективная система сбыта неликвидной парфюмерии (три вагона) по просьбе знакомого бизнесмена. Ведение переговоров, выписка счетов, завод приходных и расходных накладных в базу данных: простановка печатей на документы Делал заказы по нужде отдела продаж отслежка платежей. Имею опыт работы с людьми, маркетинг и рекламы. В результате адресной рассылки открыток с прайс-листом объем продаж матрацев за 2 месяца увеличился в 4 раза и достиг оптимального объема производства. Работала с ПК, делала ксерокопию документа, отвечала на телефонные звонки, знаю делопроизводство, печатаю на пишущей машине 200 уд/м. производство слабоалкогольных напитков в алюминиевую банку. Из-за невозможности выдерживать конкуренцию с фирмами-монстрами работа моей фирмы потеряла всякий смысл. Итог - закрытие фирмы. 20-летний опыт работы в научно-педагогической сфере. Афтор 17 научных трудов в обл. информатики, патентоведения и лингвистики. Кандидат филологических наук. Опыт руководства научно-педагогическим коллективом. Торговал куриным яйцом. Должность: Сопровождение артистов и изучение архитектуры Результаты: благодаря агрессивной политике продвижения, разумному распределению бюджета и своевременной ориентации на Интернет-рекламу удалось отстроиться от конкурентов и усилить конкурентные преимущества. Компания резко повысила уровень известности, объем продаж рос на 150% ежегодно. С 1987 года - работа в кооперативах и малых предприятиях эпохи дикого капитализма. Причина увольнения: По политическим мотивам. Работал персональным водителем у частного лица. Уволен по причине отъезда вышеназванного лица за границу на ПМЖ. Имею опыт вождения многих видов иномарок в различных погодных и прочих условиях. Основные функц. Обязанности: Дача ответов на поставленные вопросы, реклама продукции, по возможности ее сбыт. Частная практика - индивидуальное психологическое консультирование: завершено психологическое консультирование по 3-м случаям (не менее 15_20 > сессий по каждому случаю); проведена диагностика уровня развития логического мышления 49 дошкольников; сформированы логические операции мышления у 20 дошкольников; идет процесс психологического консультирования по 2-м случаям. Предпоследнее место работы Частная фирма широкого профиля Должность Владелец Причина увольнения - самоликвидация в связи с введением лицензирования. За время работы управлял коллективами от 20 до 52 человек, добился значительного уважения к себе как к руководителю, одновременно бесприкословно выполняя указания вышестоящего начальства, по причине чего состоял на хорошем счету. Постоянно слежу о состоянии рынка (PC-комплектующие и т.д. , цены и пользующиеся спросом модели). Занимаемая должность - слесарь, в последствии бухгалтер. Менеджер по подбору персонала в кадровом агенстве, проведение дороворов, поиск и подбор персонала, интервьюирование сосисателей, психодиагностика. устное трудовое соглашение Водитель генерального директора табачного холдинга. Причина увольнения: ликвидация директора. Доставка и забор груза, привлечение новых клиентов. набивка документов в программе Аспект. причина увольнения: кризис жанра 1997 - 1999 гг. Больница в г. Мюнхен. Профиль организации: лечебно-развлекательный. Должность: медсестра Немного о себе любимых (или что мы сообщаем о себе работодателю в качестве дополнительной информации): Семейное положение. Счастлива замужем, имею сына 1977 г.р. с дипломом юриста. Дома постоянно имею компьютер. Рад приветствовать Вас !!!!! На первый взгляд, Вам возможно, покажется несколько неподходящей Моя кандидатура на Вашу позицию. О+.., в любом сложном деле, оччччень часто успех предопределяет нестандартный подход!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Кто знает ?! ,Возможно, в этом кроется гениальность КОЛУМБА , ЭЙНШТЕЙНА и др.; они делали вопреки +++ Титаник создавали профессионалы, а Великую Китайскую Стену строили дилетанты;;;;;++.а о результатах МЫ все знаем++. Привержен принципам единоначалия, не терпим к нарушениям трудовой дисциплины - за появления на работе. имею водительское удостоверение (категории:А,В,С) , автомобиль представительского класса; персональное обучение на оператора ЭВМ прошел в 1999 году; -родственников с судимостью -не имею, сам не был судим ; ищу трудоустройство на контрактной основе с четко оговоренными условиями труда, оплаты и сроками найма на работу в организацию любой формы собственности. Я всегда открыта для контактов и готова выдать любую дополнительную информацию. Увлечения: семья, компьютер, бильярд, фильмы с Ал Пачино, видео-съемка Хобби: Чтение, рыбалка, спорт, сын. Родственников судимых за границей не имею. Получаю удовольствие от управления движением материальных и людских ресурсов, учета и анализа продаж. Коммуникабельность, здоровое чувство юмора, разнообразность интересов (от музыкальных мини студий и бальных танцев до агрессивного сноуборда и роллерскейтинга). Создаю атмосферу конструктивного общения. В настоящее время свободна. К работе ответственная. Дырокол - владею на уровне пользователя. Креативен. Без совковых замашек, обучаем. Любовь к торговле заложена на генетическом уровне. Могу предоставить рекомендации от своих партнеров. Судимости нет. Запрещение заниматься определенными видами деятельности не применялось. Очаровательная натуральная блондинка 90/60/90 заинтересована в интеллектуальной работе в офисе. График работы ненормированный. Интим не предлагать! Знание компьютора на уровне пользователя Такие качества, как лень, предательство, жадность, зависть во мне отсутствуют. Характер выдержанный, спокойный, уравновешенный. Обладаю молниеносной реакцией, врожденной интуицией и большим жизненным опытом. Внимателен к сотрудникам по работе, независимо от ранга. Имею крепкое телосложение (в прошлом спортивное), презентабельную волевую внешность европейского типа. Готов пройти любую медкомиссию. Порядочность по жизни, надежность во всех вопросах, контактность в коллективе, спортивна. Развитое воображение и образное мышление помогают мне принимать ответственные решения, исключающие повторяемость ошибок. приятен в команде. Коммуникабельна, обладаю выдержкой и тактом, но вместе с тем имею высокие требования к себе и к подчиненным. Способна к самостоятельному принятию решений и доведения начатого дела до логического конца. Грамотность, интеллигентность, автомобильность. женат, имею 1 ребенка 3 года. Серьезно увлекаюсь писательской деятельностью, собираюсь попробовать издаться. Увлекаюсь психологией, риторикой, историей, палеонтологией, немного изотерикой. Собираю марки, (а также валюты других стран.) Легко обучаемая, трудолюбивая, умею овладеть собой. Руководитель 21 века, использующий в работе самые современные электронные формы ведения бизнеса, целеустремлен, компромиссен, с товарищами по работе сохраняет ровные отношения, лоялен к руководству англ. язык на хорошем уровне. Презентаб. внешность. Приучен к порядку. Не имею В.П. Мой любимый вид спорта Тайский бокс. Восточная мудрость, воплощенная в философии этого вида боевого искусства, вместе с волей к победе и хорошей физической формой улучшают мои бизнес качества. Я обладаю следующим набором личностных характеристик: коммуникабельна, не только с персоналом фирмы, но и с представителями внешней среды; умею доступно излагать свои мысли руководству и задания подчиненным; Факты, изложенные в данном резюме, готова подтвердить документально и представить необходимые рекомендации. Прошу дать мне возможность представиться лично. Как некоторые соискатели владеют иностранными языками: Немецкий - пара слов. Английский: свободно (пишу, читаю), хорошо (говорю), Иврит: говорю и понимаю с трудом. Украинский: владею свободно. Владелец 2 иностранными языками. Английский слаборазговорный, армянский - свободно. Латынью владею классно, разговорной практики к сожалению не было. Владею английским языком со словарем. Так же знаю немецкий. Частичное знание английского языка. Английский язык - твёрдый уровень. Владение английским языком на уровне разговорного со словарём. Печатаю вслепую по английский. О желаемой зарплате: Уровень получаемого дохода (без ограничения сверху). Интересует возможность самому активно влиять на увеличение размера получаемого дохода всеми средствами, предоставляемыми мне фирмой-работодателем согласно штатного расписания. Желаемая зарплата: на должности генерального директора - 1500-2000$, коммерческого директора 1000-1500$, начальника отдела продаж - от 700$, менеджера по продажам - от 500$, торгового представителя - от 300$ > (Предлагать > в крайнем случае!) Предполагаемая зарплата и режим работы : полный день с 1-2 выходными не ниже 15т.р. ; сутки через двое не ниже 10 т.р. сутки через трое не ниже 8т.р. двое через двое не ниже 10т.р. двое через четверо не ниже 7т.р. Гарантия отличного выполнения работы . P.S. некоторые соискатели предпочитают закончить свое резюме витиеватой фразой, неким магическим заклинанием и даже криком о помощи. Все зависит от настроения и длительности поиска работы. Пожалуйста, помогите отличнице найти работу! Я бы высоко оценил возможность встречи для обсуждения взаимных интересов. По ночам не будить, раздражаюсь! Жду Вашего ответа мне на мыло. Помогите! SOS! Интим в моей жизни абсолютно исключен! Согласен абсолютно на все!!!!!!!!! Человеку по ту сторону факса - пожалуйста, не забудьте про это резюме. С предложением вакансий звоните в любое время дня и ночи с 20 до 22 часов. Готов доказать свою готовность на менеджера по продажам. Доброй Вам минутки и жду скорого приглашения на собеседования!!! Рекомендателей достану по требованию. Буду рада отдать вашей фирме все што у меня есть! ВЫРОБОТАЛА СТОЙКУЮ АЛЛЕРГИЮ НА ГЛАВБУХА НЕ ПРЕДЛОГАТЬ! ОЧЕНЬ ХОЧУ ИЗМЕНИТЬ ВИД ДЕЯТЕЛЬОСТИ И ВОЗМОЖО НАЙТИ ДРУГУЮ ПРОФЕССИЮ, ГДЕ ПРИГОДЯТЬСЯ МОИ ЗНАНИЯ. Возьмите меня на работу, и я сделаю всё, чтобы Вас не разочаровать. Вот как некоторые кадры ищут работу!!!

Я болею как за команду, так и за пилотов, которые её представляют!!! Ведь у тебя в голосовании нет этого пункта. И если любимый пилот перейдёт в др. команду - то я буду продолжать болеть за "свою" команду и, одновременно, за "своего" пилота. Хотя предпочтение отдам скорее пилоту.

Серёга!!! Ты опять подначиваешь форумчан к грызне???!!! На куй предполагать то, что не может доставлять удовлетворения (мягко говоря) болельщикам разных команд и пилотов???

Команда и её болиды играют неоспаримо одну из главных ролей в достижении главной цели чемпионата - его выигрыш. Но ведь всеми этими "железяками" управляют живые люди, которые так или иначе завоёвывают симпатии болельщиков. Поэтому для многих главный объект "фанатизма" - это прежде всего пилот, а потом и команда, за которую многие продолжают болеть, даже если их любимый пилот уходит в другую команду или навсегда покидает "королеву автоспорта".

Ну вобщем я знаю, шо енто за цифирки и шо они значат (где-то раньше встречал)!!! Так вот шо я имею сказать! МОЛОДЕЦ!!! Сын (по параметрам) просто чудо. Думаю и в жизни это будет замечательный человек. Желаю СЫНУ, ПАПЕ и МАМЕ богатырского здоровья и счастья!!! Вроде усё!!!

А как у тебя с орентацией? Чёй-то как то странный ты какой-то!!!

Многоуважаемые Свины! В связи с возникшими у нас в Клубе проблемами ("политическими", личными и прочими) хочу по-просить у вас отсрочку (др. словами - отпуск) от вступления в "НОВЫЙ-СТАРЫЙ" Свино-Клуб, для более лучшнго понимания и оценки, как сложившийся ситуации, так и личного отношения по поводу моего участия (а главное - надобности моей кандидатуры) в нём. P.S.: извините, за столь офицальный тон. С уважением, Виктор.

Сомнения... ...да вот главное моё сомнение, так енто в том, что будет ли дальше работать Свино-Клуб, али при каждом новом волнении, он (клуб) будет по две недели выяснять ХУ ИЗ ХУ? И ещё! Я против: им. madlopta Это всё-таки похоже на идолопоклонство!!! Мы и так о нём будем помнить, а мож когда-нить он и сам вернёться!!!

И я о том же. Не кажется ли Вам (дорогие Свины) да и тебе (КАА), что ходим мы по кругу. Уже тему с развалом Свино-клуба и уходом madlopt-а обговорили со всех сторон, а к консенсусу так и не пришли. За время всех перепитий у меня сложилось двойственное мнеие о Клубе и даже о моём участие в нём (пока ещё думаю).

Да-аааааа!!! Всё в кучу. Богатая у тебя фантазия!!!