Мурлыка

за....шибись, проверять у себя они осатанеют, а клиентам недосборку поставлять эт типа можно? Если кто-то сатанеет от своей собственной работы, может ему нужно другую поискать? и себе спокойнее и другие спасибо скажут

Ага, только в плане сборки это неэффективно нифига( так ты день угрохала но за этот день довела всё до ума, а если сесть на них и гонять туда-сюда пока не привезут все нормально собранные - на это уйдёт раз в несколько больше времени и примерно столько же нервов, если не больше. Получается или надо требовать проверки прямо у них на складе перед погрузкой, или они так и будут пользоваться тем что клиентам жалко своего собственного времени и нервов

я такое же чудовище пристраиваю, когда объясняю характер так и говорю: ласковый бандит то бишь вообще по жизни бандит и высококвалифицированный разрушитель всего до чего он теоретически может дотянуться а в свободное от хулиганств время ласковый мурчалистый шелковый подросточек. Очень приятно узнать что мой чудик не единственный такой буйный, а то я от него уже вешаюсь потихоньку

оппа.. мда, такой ход я не учла. Тады я даже не знаю как с ними бороться, видимо методом проверки каждой машины прямо на их складе перед погрузкой а ваще удоды конечно( ЗЫ: но предустановленная система эт всё-таки полезно - типа первой прикидочной проверки работоспособности диска)

Вот поэтому я, как истинный лузер и не любитель иметь лишний секас с новой техникой, предпочитаю а)готовые компы, в сборке и из магазина, и б)с предустановленной системой Если оная система установлена, это гарантирует что комп хотя бы собрали полностью и правильно, и хоть как-то проверили, в смысле хоть система встала, а это уже приятная мелочь

Хорошо, пусть не таракан и не высокоразвитый, но ЧТО ЭТО?? ОНО жеж размножается и наверняка рождает себе подобных! и даже войны миров не будет, не понадобится, потому что ОНО остальных просто уничтожит и даже не заметит. ОНО не растение, потому что в растениях есть смысл, ОНО не животное потому что животные - существа действительно высокоразвитые, обладающие и интеллектом и интуицией.. а вот это ОНО - что?? я правда не понимаю.. другая форма жизни? космические пришельцы? вырожденческая мутация? что ЭТО вообще такое???

я сегодня в первый раз задумалась так ли фантастичны американские кинишки а-ля "люди в черном" и т.п. Вот представьте: есть некие существа, у которых живёт кошка. Надо признать довольно-таки здоровая кошка, видно Бог наградил удачным набором генов. Что эти существа не удосужились кошку стерилизовать - ну эт полбеды, таких у нас мульоны. НО. Кошка рожает котяток, через некоторое время у котяток собираются открываться глазки. А глазки начинают гноиться, потому что у кошки и котят - микоплазма. В принципе - фигня, она у всех есть, условно-патогенная штука, она же компонент нормальной микрофлоры. Казалось бы, абсолютно ничего страшного, всего-то надо было несколько дней протирать деткам глазоньки, тем что из подручных средств под руку попадется, скажем настоем ромашки или просто заваркой. Ну куда проще, некуда проще, вообще некуда! И знаний никаких особенных не надо, достаточно всего лишь иметь головной мозг! но эти неизвестные существа до такого простого действия не додумались, а когда поняли что глазки под слоем гноя начинают погибать - взяли этим маленьких котяточек, которым несколько недель от роду, и отнесли их в лес умирать от холода и голода. Вот в этот мокрый холодный осенний лес. Скажите, плизз, вот это что за существа, а? Как правильно именовать существ с мозгом таракана и эмоциями таракана? Ну или глиста.. Какой-то апофигей бездумия. Или безумия. Безумие, проистекающее из бездумия в абсолюте. Ни о совести ни об эмоциях можно даже не заикаться, очевидно что для них просто недостаточно физической основы. Не только социально, но и биологически - вот это что за вид такой, высокоразвитые тараканы из тех самых вроде бы шуточных американских фильмов?

в этом месте можно поподробнее? оценка сильно зависит от того, какие именно сайты запрещены и что на вашем местном языке значит запрещены. Белпартизан с рабочих мест госконтор ограничен (условно считаем что выходы перекрывают), а из дома? Вообще какие сайты имеются в виду, где эти списки запрещенных сайтов почитать можно?

если абстрагироваться от сегодня и вчера - была ведь в Михалкове искра Божья, вот что обидно.. Свой среди чужих, чужой среди своих; Раба любви. Пять вечеров, Родня - действительно хорошие фильмы, давно и справедливо классика.. Даже первые Утомленные солнцем и Сибирский цирюльник это ещё хорошо. И как актер - в Жестоком романсе изумительно смотрится. Ну играл сам себя, так это о многих и более сильных актерах сказать можно, зато там гдн он к месту, там где нужен этот типаж - действительно превосходно вписывается. Ощущение что недовоспитали в нём "всего лишь" способности трезво распоряжаться свободой.. пока были внешние рамки, пока было кому одернуть если надо - был человек как человек.. а когда рамки рухнули - крышу ветром унесло. Странно наверное звучит, но мне его жаль, просто по человечески, распад талантливой личности это страшновато и очень-очень грустно

Кадры помнишь старый лозинг "кадры решают всё"? Оказывается мы его раньше недопонимали, вот о каких кадрах речь

это да, слишком хорошо для подавляющего большинства работодателей плохо, собственно це есть факт медицинский и неоспоримый. но он не объясняет непрочтение резюме, т.е. чтобы понять что ты слишком хорош для должности Х нужно как минимум открыть это резюме и таки выяснить что ты слишком хорош) ЗЫ: насчет фактора страха - гы, Питон, ты бы видел как кадровики реагируют на мою трудовую если я пытаюсь устроиться на простенькую должность, они реально в ужасе))) они ж, бедняжки, на всех со своей колокольни смотрят, думают шо главное в жизни большая должность и большая зарплата, а тут инопланетянин пришел, фиг знает чего ожидать, а вдруг укусит, а вдруг это заразно и воздушно-капельным путем передается, мне и жалко их и смешно до колик)))))

хм.. с учетом что хаха это не просто кадровики, а люди для которых найденный нужный кандидат кусок хлеба с черной икрой (ну то есть раньше так было, давно уже, лет эдак пять-шесть назад, как сейчас не знаю) - это как-то странно... может просто не везло и на те запросы в других местах кандидатов находили, или запросов таких объективно мало было? или там счетчик хитрым образом работает, тоже возможный вариант) а ещё, насколько я помню хх (живых, не сайт) раньше они резюме вообще не заморачивались, самые "лакомые кусочки" предпочитали банально переманивать) так же проще, резюме проверять и перепроверять нужно, это куча работы, то ли дело нарыть контакты подходящих людей у конкурентов заказчика и тупо обзванивать их всех пока не найдёшь недовольного зарплатой))

Питон, а почему ты думаешь что твои резюме никто не читал?

Печальнее что Виталик, похоже, вовсе не стебется. А самое печальное, что он действительно талантлив, пусть он и недотягивает до лучших пилотов Ф1 - опыт-то в принципе несопоставим, одно дело начинать постоянно ездить чуть не раньше чем ходить, совсем другое дело начинать уже во взрослом возрасте. Вот только преодолеть эту разницу в опыте у него уже нет шансов(

ага, ровно такая же фигня.. я там команды не вижу( машинка какая-никакая (скорее никакая) вроде ездит в меру сил, пилоты (гм.. такие же)) тоже вроде в меру сил.. а команды, как единого коллектива готового биться за каждое маленькое улучшение - не видно(

а знаешь что самое замечательное в твоем предложении? это тот случай, когда суть и упрощенное графическое изображение удивительным образом сходятся

а без Рубенса что можно ставить?)

мне этот момент тоже жутко понравился) всё-таки обычно Ал не имеет привычки объезжать трассу по бОльшему радиусу, а тут заранее ушел резко в сторону и ехал прямо на газон, будто вообще поворачивать не собирался. Как прорюхал что будет большой бум - фиг его знает) инстинкт что ли сработал.. не уйди он заранее на абсолютно невнятную траекторию и его бы снесли заодно за милую душу. Но уйти заранее, перед бумом, и объехать этот бум по газону с запасом в пару десятков см - это было нечто, на мой вкус восхитительно)) где-то читала что МиШа про Ала говорил что у него аналитическое мышление. Судя по эпизоду - видимо прямо в подкорке зашито) так точно оценить что ждать от соседней машины, когда впередиидущим некуда деваться.. супер) несмотря на мои симпатии к Алу восхищаюсь я редко, но тут именно такой случай. однако на месте Петрова только от этой мгновенной оценки его самого соперником нужно подойти к стене и постучаться в неё головой(

Обсуждали вчера-сегодня отмену списка безрецептурных препаратов и чем она нам грозит, среди грустных и тревожных мыслей прислали стишок: "зачем нужны врачи на белом свете, ведь это знает каждый идиот - лишь две болезни поражают тело: трындец - не лечится, фигня - сама пройдёт"

ага-ага.. где уж мне уж, то ли дело Верпа с Антоном, они-то знают как руководить, как решения принимать и всё такое прочее.. Зайчики мои, я два раза влезала в организацию с нуля команд с серьезными задачами и объемами, включая ессно подбор персонала, обучение и ответственность за него; оба раза полностью выполнила поставленные передо мной задачи. Больше правда спасибо не хочу, я от природы более эмоциональна, чем в идеале нужно для таких дел, и уже не в том возрасте чтобы менять оставшиеся здоровье и нервные клетки на деньги, но это не суть, вы главное не останавливайтесь, валяйте, поучите меня руководить и принимать ответственные решения.. ну пожалуйста.. я тоже человек и тоже хочу себе позволить маленькие слабости в виде поржать над ближним PS. 2 Скиф да пусть себе резвятся, это же прикольно)

ууууу, пошла накрутка самооценки и самоутверждения)) Верпа, дорогая, ну тебя нафиг с тобой беседовать чревато ощущением старости, это жутковато и нифига не приятно, так что чур меня

шедевр Ешкин кот, ну почему эти компьютерщики такие чудные? Если надо найти скажем инфу про конкретный девайс, наверняка ведь будут искать именно про этот девайс, а с людьми умудряются наоборот, искать вместо кви кво и искренне удивляться почему по запросу на кви это самое кво ищется с большим трудом ЗЫ: вот кем-кем а парторгом не была и даже в кружке кройки и шитья не состояла на работу персонал набирала, но это фиг бы с ним, другая фраза неприятно кольнула. Верпа, я тебе очень честно скажу, когда от тебя зависит "очередная блохастая шавка", это гораздо бОльшая ответственность и гораздо бОльший риск, чем в наборе персонала. В отличие от людей, хвостатые не умеют сказать, и понять что с ними происходит, когда куда бежать и когда что как делать - не всегда просто. Кое-что в этом вопросе я знаю и умею, только цена этим умениям своё кладбище. В земле и в сердце. По сравнению со смертью ваши ошибки в поиске персонала - тьфу и растереть, они только добавляют вам лишнюю работу, наши ошибки несопоставимо дороже обходятся. Я понимаю что ты не осознаешь что с чем сравниваешь, поэтому скажу просто - вот я специально ищу очень простую работу, на которой не надо напрягаться, с минимумом стрессов. Не директором, как раньше, но априори гораздо ниже моих возможностей. Потому что стрессов я и вне работы имею на грани того что могу выдержать, а бросать своё "хобби" не хочу. А может и не могу, потому что помню о тех кто ответил за мои ошибки и физически не могу допустить, чтобы слишком дорогой опыт не использовался для живых. Это я не жалуюсь, просто прошу на будущее не сравнивать попу с пальцем.

то есть если я правильно интерпретирую сей замысловатый ответ, это значит нет? Верпа, я существо ленивое и загруженное разными своими делами, поэтому советовать не возьмусь даже за деньги. я так, местами лениво пытаюсь что-то объяснить, местами намекаю.. но тратить на это развлечение слишком много времени не хочется совершенно, поэтому намекну в последний раз: когда тебе нужно найти нечто конкретное в гугле, ты в поисковый запрос простыню вводишь?

Верпа, а, Верпа, у мну после рабочей ночи не вполне вменябельное мышление, спать низзя, сидю занимаю себя чем-нибудь на 15 минут) и по этому поводу возник вопрос, просто интересно - когда ты на своей первой компутерной работе только начинала работать, ты знала/понимала/умела всё что сейчас ожидаешь знать/понимать/уметь от кандидатов?

я-то тебя читаю, а вот ты меня очень похоже что нет. Давай попробуем в виде выжимки: чтобы найти того кого вы, похоже, хотите найти, скорее всего нужно составить описание вакансии и требований иначе, чем вы его составили. КОнкретно: а) написать черным по белому что вы ищите компутерного маньяка, который будет быстро и активно расти над собой, б) по мере профессионального роста ему светят отличные перспективы, и в)подумать как именно минимизировать требования к текущему уровню знаний и к опыту работы. Отсев всё равно будет, но в основном из наивных, воображающих что они маньяки и хоть что-то могут; и будет больше реальный выбор. Так твоя понимай что моя говорить?