Jump to content

В каком коллективе лучше работать, мужском или женском?


Recommended Posts

  • Replies 113
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Вот лично я попала из "мужского рая" в "женский ад" =))

С ребятами все просто, никаких интриг, к тому же постоянная забота и опека. В женском же все постоянно в наприяжении. Кто кому что сказал, а что нет, каким тоном, многое зависит от настроения той или иной барышни... в общем приходиться подстраиваться, что бы избегать конфликтов.

Link to comment
Share on other sites

По рассказам когда коллектив чисто женский - это ужас, сплетни, зависть, но это только для женщин, а как там для мужчин в женском коллективе... Но я то этого точно не знаю :o я ж не работаю
Link to comment
Share on other sites

У меня рабочий коллектив преимущественно женский, в "моей" комнате 4 женщины Директор (моя Мама), Оффис Менеджер и две сестры-дизайнерши (Мыши (клички у них такие)):) :D :) , во второй комнате 3 женщины и один мужик, отвечает за печать на ризографе, ваяние маек-кепок, переплет, ламинация, резка бумаги, в принципе это делают все...

 

а в 3й комнате (отдел шелкографии), 4 мужика 3 печатника и глав.-технолог... их почти не видно а я вот постоянно в дамском обществе, приятно надо сказать, весело, с шутками-прибаутками дни летят...

 

 

Буквально 7 месяцев назад была у нас в коллективе одна особа способная подгадить и вечно разжигающая интриги, ее спровадили и все стало красиво:) :D

Link to comment
Share on other sites

to Djon

это не совсем правда ))

И среди женщин и среди мужчин попадаются эдакие "экземпляры".

Я работала практически в мужском коллективе - и это был полный мрак.

Таких, прости, сплетников и кляузников я в своей жизни больше не встречала ( и слава богу ).

Поэтому и написала, что желательно, чтобы люди были адекватны. А какого они пола - без разницы ;) ;)

Link to comment
Share on other sites

Вот у меня в подчинении две девушки. Но находятся в другом кабинете. Работается нормально. В моем же кабинете сидит еще один отдел, чисто женский (такая вот у нас чехерда в компании). Иногда, конечно, застрелиться хочется, когда обсуждают косметику и т.д. и т.п., а в целом, с девчонками веселее;). Ну и не крепким словцом не выругаться - приходится под нос бурчать, а это уже не то.:)

А в целом - безразницы.

Link to comment
Share on other sites

to Djon

это не совсем правда ))

И среди женщин и среди мужчин попадаются эдакие "экземпляры".

Я работала практически в мужском коллективе - и это был полный мрак.

Таких, прости, сплетников и кляузников я в своей жизни больше не встречала ( и слава богу ).

Поэтому и написала, что желательно, чтобы люди были адекватны. А какого они пола - без разницы ;) ;)

Мышка, ты абсолютно права!!!

Первый мой коллектив был женским - вспоминаю добрым словом, несмотря на то, что одна из сотрудниц очень сильно понизила мою самооценку словами:"Ой, да что ж ты такая тощая, и какой же дурак на тебе женился!"( Я тогда весила 50 кг, а она - 130. :) ).

Второй мой коллектив был мужским - 203 мужика и 7-мь женщин, из них молодых - три, в т.ч. и я. Что мужики мне рассказывали друг о друге, о женах и любовницах друг друга - сейчас вспоминать смешно, а тогда у меня было жуткое разочарование в мужском поле - я ведь до этого коллектива считала, что мужики на порядок порядочнее баб. :)

Сейчас коллектив смешанный - мужчин немного больше, чем женщин. Все нормально, всем бы так везло с коллегами, как мне. :)

Link to comment
Share on other sites

Мне всё равно. Я приспосабливаюсь к любому коллективу, даже к тому, где люди не самые лучшие... просто, значит, на работе круг общения сужается, только и всего. Бывает, что сужается и до одного человека, ничего страшного. Такого, чтобы совсем ни с кем на работе не общаться, - не было.

Вот лекции мне, молоденькой женщине, было куда приятнее читать мальчишкам, это факт. Но лишь потому, что изначально их внимание легче привлечь, а к тому же легче возвести себя на пьедестал, с коего вещаешь. С девчонками часто было слишком много общих интересов, особенно если группа маленькая - дисциплина страдала.

На работе же, повторюсь - без разницы. Работа она и есть работа. Кто-то активно не нравится - воображаемую стеклянную стену между собой и ненравящимся человеком, и все дела.

 

Ещё одно наблюдение. Очень важно быть адекватным самому. Честно, не хотелось бы заниматься... ммм... саморекламой... или как это назвать. Но когда ты относишься к людям хорошо, мало кто из них будет делать тебе гадости и т.п. Меня просто считали слишком безобидной... Ну какой смысл в жестоких шутках, если я и не обижаюсь, и не смеюсь, а просто мирно принимаю... Какой смысл сплетничать со мной о сослуживице из соседнего отдела, если меня это искренне не интересует, о чём я, хлопая глазами, и заявляю - тихо и как бы извиняясь...

Link to comment
Share on other sites

В смешанном, причем чтобы возраст и круг интересов был примерно одинаковый. Нашему отделу допустим вся контора завидует - все днюхи, праздники, рождения детей и т.д. всегда отмечаем вместе. Женские мужья, мужские жены - уже все перезнакомились. Правда народу многовато получается - в прошлом году на мою днюху 4 автобуса заказывать приходилось. А в плане работы это даже очень хорошо: человек не просто тупо следует должностной инструкции, а старается не подвести тебя !!! Поэтому у меня никогда не было проблем с выходом на работу в выходные, в ночную и т.д.
Link to comment
Share on other sites

я два года работал в женском коллективе - представляете, 16 девушек и я один (начальница тоже девушка)!!! Мне было с ними уютно, потому что я просто на все их разговоры и сплетни забивал...у меня до сих пор сохранилась особенность - я вообще не реагирую на женские разговоры, если не обращено ко мне, не слышу и все!!!! была такая фигня, что женщины, если ссорились (по работе, по жизни), то к компромиссу никогда не приходили, так и дулись друг на друга (годами!!!) щас у меня в основном мужики работают....здесь полный порядок, мужики всегда могут договориться не повышая голоса..где лучше? думаю, лучше там где ты есть...главное на некоторые отдельные раздражающие вещи просто забить..:)
Link to comment
Share on other sites

По мне, так лучше всего работать в нормальном коллективе. И если люди адекватные то не важно, мужчины это или женщины.

И я двумя руками голосую "за". Пять лет проработал в чисто женском коллективе - и в конце концов его возглавил. Хотя скептиков хватало...

Link to comment
Share on other sites

Конечно вроде как "главное, чтоб люди были адекватные"

 

Но с другой стороны лично мне легче работается с мужчинами.

Многое вообще зависит от специфики работы и особенностей передачи и восприятии информации людьми.

Я заметила такую вещь - мужчины и женщины по - разному это делают в основном.

У меня почти все шефы есть и были мужчины, а в подчинении одни дамы.

Так вот пока я на работе - все нормально. Стоит только собраться в отпуск начинаются страдания с той и другой стороны.

Приезжаю из отпуска - обязательно на меня вываливается случившаяся в мое отсутствие "неразрешимая" проблема, которая всегда решается одним и тем же способом - слушаю своих в чем дело и потом шефу на понятном ему языке говорю что делать.

Вобщем работаю переводчиком с русского на русский.

У дам пожалуй более ярко выражена такая черта, как собирание и разнос слухов со всеми вытекающими. Впрочем мужчины тоже не лишены этого, но как-то то ли умнее это делают, то ли все же меньше.

У нас в кабинете дамы впрочем не сплетничают - знают мое к этому отношение. Хотя я то знаю, что собирают слухи только так, но хоть пытаются делать это в тайне от меня - и на том спасибо.

Link to comment
Share on other sites

А вообще - важно хотеть и строить отношения.

Тогда все равно с кем работать. Отношения, которые позволят просто работать можно выстроить практически с кем угодно.

 

Тут у меня есть одна "принцесса".

На моих глазах уже третьего шефа сменила - и все уроды попадаются.

Да и "смежники" сплошь все тупые.

Так что все в этом мире имеет двухсторонние причины:)

Link to comment
Share on other sites

Тут у меня есть одна "принцесса".

На моих глазах уже третьего шефа сменила - и все уроды попадаются.

Да и "смежники" сплошь все тупые.

Так что все в этом мире имеет двухсторонние причины:)

У меня тоже - подруга. Лет 17 рассказывала мне, какие идиёты и идиётки ей начальники попадаются. И вот я имела неосторожность взять ее на работу в Компанию, в которой работаю сама. Когда на работу брала - предупредила, что на работе она мне не подружка, а подчиненная. Глупость с моей стороны конкретная. :( Сейчас она уволилась, обхаяв моего шефа, с которым я 10 лет работаю. И хорошо, что уволилась - у нее в подчинении было 9-ть человек. Четверо из них собирались увольняться, т.к. , как оказалось, власть ей давать было нельзя. Сейчас они работают, она работу ищет. А мне на всю жизнь урок - можно работать вместе и дружить, если подружились на работе; но нельзя дружить и работать вместе, если подружились раньше. :cool:

Link to comment
Share on other sites

для меня важно что бы был именно Коллектив, а не его жалкое подобие, когда люди лиш иzображают дружбу и вzаимопонимание, а на деле пытаются вижит друг-друга с работы. Жаль только что мне никогда неудастся поработать в нормальном коллективе.
Link to comment
Share on other sites

У меня тоже - подруга. Лет 17 рассказывала мне, какие идиёты и идиётки ей начальники попадаются. И вот я имела неосторожность взять ее на работу в Компанию, в которой работаю сама. Когда на работу брала - предупредила, что на работе она мне не подружка, а подчиненная. Глупость с моей стороны конкретная. :( Сейчас она уволилась, обхаяв моего шефа, с которым я 10 лет работаю. И хорошо, что уволилась - у нее в подчинении было 9-ть человек. Четверо из них собирались увольняться, т.к. , как оказалось, власть ей давать было нельзя. Сейчас они работают, она работу ищет. А мне на всю жизнь урок - можно работать вместе и дружить, если подружились на работе; но нельзя дружить и работать вместе, если подружились раньше. :cool:

 

Истину глаголиш.

Link to comment
Share on other sites

Жаль только что мне никогда неудастся поработать в нормальном коллективе.

Тело, ну почему же так мрачно? Ты еще очень молодо, прости за банальность. :) В коллективе практически все зависит от руководителя. Мой шеф, дай ему Бог здоровья, не просто не поощряет, а увольняет руководителей, которые не передают свой опыт "пионерам"(так у нас называют молодежь после ВУЗов, без опыта работы). Но если "пионер" по молодости-глупости начинает зарываться, старшие товарищи объяснят, как не принято себя вести в нашей Компании. :) Если же "пионер" толковый и перспективный, ему поручают очень серьезные участки работы. У нас есть парень 26-ти лет- начальник цеха, в подчинении больше 100 человек; девушка 25-ти лет - исполнительный директор одного из подразделений. У нее в подчинении мама ее подружки. Ну и что? Эти молодые люди-будущее Компании. Кто позволит их подсиживать?

Я думаю, что очень многое от тебя, Тело, зависит. :)

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share


×
×
  • Create New...