cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Мурлыка, это не важно. Пусть даже всем дают кредит, но возвращать надо. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Прально, возвращать надо. Но у банка есть страховка от невозврата, поэтому ему совершенно фиолетово где кем и как человек работает. У государства такой страховки нет, поэтому и раздумывает - а не брать ли "натурой"? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Наша страна пока честно уплачиваемыми налогами похвастаться не может. Вот и появляются такие проекты. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Стакан Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Наша страна пока честно уплачиваемыми налогами похвастаться не может. Вот и появляются такие проекты. вопщем, совок отдыхает..., а туркменбаши светочь своего народа Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Угу в половине фирм зарплаты до сих пор в конвертиках, и почти у каждой по нескольку фирм... вот только тем кто всё честно платит обидно, потому что получается они платят и за себя и за двух соседей, а в ответ мало что получают Я не могу сказать что государство совсем ничего хорошего не делает - вон у моей соседки дочка на зимние каникулы в лагерь уехала, по льготной путевке (причем их теперь выпрашивать не надо, сами предлагают), две недели полторы тыщи рублей, поди плохо! И девчонке весело, и родителям спокойно Значит всё-таки на кое-что полезное хватает и денег и желания, так? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 для определенной части туркменского народа он действительно светоч, я в этом уверен. Для кого-то светоч Путин, для кого-то Жириновский. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lady in Red Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Мурлыка, при чём тут выходные?.. Если кто-то будет работать в два своих свободных дня или свои свободные полдня с трёх и до упору, это будет крайне неэффективно, потому что либо начнётся испорченный телефон ("Дорте, как два восемьдесят девять? Оля сказала, что вы с ней вчера договорились на два семьдесят девять за килограмм при условии поставки сегодня. Не сегодня, а завтра??? Нет, про завтра я ничего не знаю"), либо придётся писать длинные и пространные "каменты" ко всему произошедшему за твою часть рабочего времени, что отнимает массу времени, сил, а к тому же всё равно чего-то не упомнишь... Ладно, сейчас продолжать полемику некогда, вернусь к этому завтра-послезавтра, если ещё будет актуально. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Значит всё-таки на кое-что полезное хватает и денег и желания, так? хех...я против черно-белого восприятия мира, есть и хорошее, и плохого хватает. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Алиссия, у нас на производстве рабочие пашут 2 через 2 и нормально. Ты сужаешь вопрос до нескольких конкрентых вариантов, в которых работодатель зарабатывает себе больше трудностей. Но нельзя отрицать наличие и других... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lady in Red Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Так и Мурлыка говорит не о рабочих или охранниках... и КАА тоже не о них. Нет, всё же потом. Сейчас некогда. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Леди, солнышко - выходные при том что график на некоторых местах 2х2 то есть работодатель устанавливает что есть две смены, одна работает сегодня и завтра, вторая послезавтра и послепослезавтра, и так далее, и уже в эти смены набирает персонал. Но по какому-то странному ходу своих мыслей от хорошего персонала сам добровольно отказывается Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 29, 2006 Share Posted December 29, 2006 Так и Мурлыка говорит не о рабочих или охранниках... и КАА тоже не о них. Нет, всё же потом. Сейчас некогда. ну на тебе не рабочих - врачи скорой помощи. Дипломированные? Да. Квалифицированные? Да. Сменность работы мешает? Нет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lady in Red Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 Эээ... коммерческая частная скорая помощь? Краглушка, де ты это откопал здесь? Но даже если и так. Сменность им не мешает, потому что он больного сдал - и до свидания. Если ты лечащий врач больного, а завтра его лечит (не наблюдает, а ЛЕЧИТ!) другой врач, а послезавтра опять приходишь ты, ЕСТЬ ли у тебя гарантия, что врач вчера записал ВСЕ данные и ВСЕ произведённые процедуры? У меня - нет. И в частной больнице, будь я её руководителем, я бы вряд ли позволяла врачам одного и того же больного сменяться каждые двое суток. Взял больного - веди. Точно также и с менеджером по логистике. Взял отправку фуры - состава - танкера (неважно чего) - веди её, а не передавай послезавтра другому менеджеру... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мурлыка Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 Леди, ты о чём? Есть работы "пятидневки", есть сменные, понимаешь? Сменность вводится там, где это не мешает, и так, чтобы это не мешало. Вот есть кассир - он пришел утром (днем, ночью) на работу, отработал смену, сдал кассу - свободен. Между рабочими сменами волен делать шо хошь, это никому и никак не мешает. Пока понятно? Так вот: ежели человек приходит оформляться кассиром по трудовой, а где-то ещё работает по договору - эт работодателей устроит; а если человек где-то в другом месте работает по трудовой и хочет в свои же абсолютно свободные дни работать кассиром - ни-ни. Эта ситуация и с кассирами, и с продавцами, и со складскими служащими и тд - с одной стороны априори есть сменность, с другой - работодатели упираются рогом и желают иметь у себя непременно трудовые книжки. Причем доходят в этой линии до абсурда и готовы набирать приезжих откуда только можно - только вынь да положь трудовую. Вот я и недоумеваю почему и зачем такая мода пошла. Единственная мысля которая мне в голову приходит - что у нас какие-то очередные чудаки из правительства приняли какие-нибудь очередные идиотские законы, от которых договорные работники юридически для работодателя как кошмарный сон... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 хех, Алиссия, я могу ошибаться, но вроде и коммерческая скорая тоже существует. А привел я этих врачей просто для примера. Можно взять большую частную (коммерческую) типографию, работающую в 2-3 смены. В каждом цехе типографии обязательно есть технолог полиграфического производства с дипломом. И ведь работают, хотя заказы не всегда из смены в смену не переходят. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lady in Red Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 ... и технолог два дня один, два дня другой? Или всё же ОДИН технолог, а сменные только рабочие? Ладно, мне с вами спорить скучно и не очень интересно. Я вам про одно, вы мне про совсем другое. Я считаю, что ключевые высококвалифицированные работники на коммерческих частных предприятиях не могут быть совместителями, потому что их хозяева не хотят, чтобы те распыляли своё внимание и свои интересы. Хотят, чтобы работали только на благо одной компании, и не имели каких-то "запасных вариантов", что называется, "есличё". И к тому же чтобы полноценно отдыхали и полноценно, вследствие этого, работали, а не бежали с одной работы на другую, подвергая как свои мозги, так и своё здоровье ненужному риску. Вы с этим мнением не согласны - дело ваше. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 Объясни мне, как ты работодатель будешь следить за мной высококвалифицированным работником при сменной работе? Если ты создашь мне условия, при которых я сам не захочу смотреть в сторону подработки, то это одно дело, если нет - сооовсем другая история. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 в каждой смене свой технолог, да еще и мастера... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted December 30, 2006 Share Posted December 30, 2006 Я вам про одно, вы мне про совсем другое. ты ведь сама потеряла нить беседы...с чего Мурлыка начала про подработку говорить? С подработки себе на жизнь выпускниками, засланными на госпредприятия. ЗА а вообще, эту тему курить уже можно )) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iryna Posted January 5, 2007 Share Posted January 5, 2007 я очень сильно не уверен, что ты на производстве работаешь или работала Твоё право. В должности грузчика - не работала и не работаю. Но с пресловутым "человеческим фактором" сталкиваюсь, к сожалению, постоянно. В том числе и с грузчиками. P.S.Для инфы - я работаю в Корпорации, в состав которой входит два завода. Производство ЖД запчастей, нестандартного оборудования( сита, грохота для ГОКов), литейка, участок полиуретана, производство шпальтовых сит, производство полиэтиленовых и полипропиленовых труб. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
cragle Posted January 5, 2007 Share Posted January 5, 2007 я работаю в Корпорации Matrix have you! )))) ЗЫ за тебя КАА уже ответил, я на его пост ответил тоже... ЗЗЫ Давайте прошлогодние темы оставим в прошлом году, все равно это только флейм. Я ни разу не видел, чтобы оппоненты принимали точку зрения противной стороны, а это означает, что все здесь написанное никому, кроме самих пишущих, не нужно. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
KAA Posted January 5, 2007 Author Share Posted January 5, 2007 Я ни разу не видел, чтобы оппоненты принимали точку зрения противной стороны, а это означает, что все здесь написанное никому, кроме самих пишущих, не нужно.Из первого, даже если предположить, что это верно, совершенно не следует второе. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
NOLAN Posted January 6, 2007 Share Posted January 6, 2007 Уважаемый Крагл, а не кажеться ли вам, что именно ты нихрена не хочешь вдуматься в то, что тебе другие люди пишут ??? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Iryna Posted January 6, 2007 Share Posted January 6, 2007 Matrix have you! )))) Ирония твоя выглядит глупо. Корпорация - всего-навсего форма объединения предприятий. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Скиф Posted September 11, 2007 Share Posted September 11, 2007 Ну вот, скоро начнется. Уже и Фрадков заговорил по поводу государственного распределения. РИА "Новости" сообщили. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.