Jump to content

Drozd

Imported Banned Users
  • Posts

    6574
  • Joined

Everything posted by Drozd

  1. 1. Отмечу только, что я в данном случае имел ввиду именно процесс нахождения взаимопонимания в паре пилот-инженер. В контексте твоего высказывания - это профнавыки психолога. Что для членов команды Ф1 - опционально важный, но не важнейший критерий. Ибо лучший результат можно получить, к примеру, от более слабого пилота при условии, что уровень взаимопонимания с инженером у него будет предельно высок. И при прочих равных, менеджер команды, имея в виду конечным результатом более высокие положения команды в зачетах, может вполне обоснованно предпочесть именно такое решение проблемы повышения эффективности командных действий. И с мЕньшими затратами. 2. Это уж точно... А чего тут обсуждать? Любой процесс двусторонен... Законы Ньютона еще никто не отменял.
  2. Djon, ну не плювал бы ты в потолок... ведь не доплюнешь, проверено... Да, бля, забыл сказать. Ии нах, плз.
  3. 2KAA: Разобраться бы... концептуальную разницу пар не отчетливо представляю. Угу... терь ясно. Отсутствие точной формулировки, но наличие в ней контекстной привязки... умеешь запутать... просто стоило договориться на берегу, что ОХОТА и ОХОТНИКИ с тупым смертоубийством, совершаемым выродками различного толка - ничего общего не имеют. И тогда становится возможным найтить себе другой пункт в голосовалке, отличный от априорного "Охота-зло", но вполне отражающий твою точку зрения на предмет. Правильно я тебя понял?
  4. ровно эту ситуацию я выше описал. И описал, почему она не корректна для оценки...
  5. не помню, откуда фраза, но суть в том, что хорошего пилота от великого отделяет 1 десятая секунды...
  6. тот, кто не может промолчать.
  7. 2КАА:Но, тем не менее, аморальность субкультуры в качестве предмета обсуждения вне контекста конкретных обстоятельств - приемлешь... однако...
  8. готов унесть заслуженное. но остаюсь при мнении об уместности. выводы - тоже есть функция в том числе и системы ценностей.
  9. лвл - переведи... ЗЫ: а ты буишь томно орать?
  10. ошибочность взглядов есть системная функция любого иного индивидуума, окромя персонального носителя эталонной системы ценностей. Сиречь автора оценки. Засим есть мнение, но нет закуси. ЗЫ. крагля, ты есть .
  11. карма такой... он им всегда был, есть и будет. Пока я его не грохну... если только меня не опередят... ЗЫ. Джончегов в природе существенно более одного... но спалила темку.
  12. гы... говно вопрос... (второй)... но с чего вдруг первый?
  13. надо полагать, суть сабжа в том, чтобы они занимались делом взамен трендежа попусту? ЗЫ. Я не Матиас.
  14. вопрос не в этом... а в том, что она думает об этих хлопнутых головой двуногих...
  15. лох не попадался, замочил от скуки таракана. Маете полное право чморить мя до конца дней. Усем превед в этом Чаде.
  16. ну, как вариант - взаимопонимание между людьми - как бы то ни было - есть функция потраченного времени, величины желания достичь оного... ну, еще чего-то, возможно... Так вот качество настройки болида напрямую зависит от того, достигнутого, градуса взаимопонимания гонщика с гоночным инженером плюс времени, предоставленного им на подготовку к гонке. Плюс сюда - если пилот имеет фактический статус второго (что может быть выражено в тривиальном небрежении хозяином его персоной, и ничем больше), то трудно мне представить ситуацию появления у гоночного инженера дополнительной мотивации слушать, слышать и работать со своим подопечным более необходимого для приличий минимума... уже одного этого должно быть достаточно, чтобы ситуация на трассе поворачивалась с удивительной повторяемостью в пользу одного и того же пилота. Примеров? Думаю, результаты Физико в паре с Алонсо во многом объясняются именно подходом, коий к нему имела команда. И не нужно никакого откровенного саботажа. Достаточно работать по регламентам.
×
×
  • Create New...